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SDGsへの取り組み

SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)は、「誰一人取り残さない(leave no one behind)」持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。
2015年の国連サミットにおいて全ての加盟国が合意した「持続可能な開発のための2030アジェンダ」の中で掲げられました。
2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。

3.すべての人に健康と福祉を

社員の健康維持

・年に一回全社員の健康診断を実施

​・インフルエンザワクチンの費用補助

労働環境の整備

・熱中症対策のため、空調服を支給

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8.働きがいも経済成長も

社員の教育

・従業員の技術研修の参加促進や資格取得の補助

福利厚生

・育休、介護休暇等の取得の促進

​9.産業と技術革新の基盤を作ろう

デジタル技術の導入

・ICT建機による施工や3次元測量等の導入により

​ 人手不足を解消

12.つくる責任つかう責任

リサイクル、ごみ削減の推移

・エコキャップ運動に参加

・ペーパーレス化の推進

環境保全への取り組み

・現場内に衛生的な快適トイレを設置

17.パートナーシップで

   目標を達成しよう

​災害発生時における協力体制の強化

・BCPマニュアルを作成し、災害時の地域との連携を強化し

​ 安心安全なまちづくりに貢献

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