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SDGsへの取り組み


SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)は、「誰一人取り残さない(leave no one behind)」持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。
2015年の国連サミットにおいて全ての加盟国が合意した「持続可能な開発のための2030アジェンダ」の中で掲げられました。
2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
3.すべての人に健康と福祉を
社員の健康維持
・年に一回全社員の健康診断を実施
・インフルエンザワクチンの費用補助
労働環境の整備
・熱中症対策のため、空調服を支給

8.働きがいも経済成長も
社員の教育
・従業員の技術研修の参加促進や資格取得の補助
福利厚生
・育休、介護休暇等の取得の促進
9.産業と技術革新の基盤を作ろう
デジタル技術の導入
・ICT建機による施工や3次元測量等の導入により
人手不足を解消


12.つくる責任つかう責任
リサイクル、ごみ削減の推移
・エコキャップ運動に参加
・ペーパーレス化の推進
環境保全への取り組み
・現場内に衛生的な快適トイレを設置
17.パートナーシップで
目標を達成しよう
災害発生時における協力体制の強化
・BCPマニュアルを作成し、災害時の地域との連携を強化し
安心安全なまちづくりに貢献


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